FAZIL ORAL

K2C Danışmanlık -Liderlik ve Yönetim Düşünürü

“Fatih Sultan Mehmet olamayacağıma inandığımdan, Akşemseddin olmak için yola çıktım.
Varılacak yeri değil, yolculuğu önde tutuyorum. Sahip olduğum, Otuz yılı aşan deneyimimi, şirket
başkanlarına veya kurumlardaki üst düzey yöneticilere danışmanlık, mentorluk ve üst düzey
yönetici koçluğu yaparak sürdürüyorum. Üst düzey yönetim takımları ile uzun süreli grup koçluğu
ve eğitim çalışmalarına da devam ediyorum.”
Tarla, tohumun gelişimi etkileyen en önemli faktördür. Bu nedenle şirketlerde, Liderlik ortamı
yaratan kurum kültürü oluşumunu her şeyden çok önemsiyorum.

 

Fazıl Oral, 1986 Kara Harp Okulu mezunudur.
Silahlı Kuvvetler sonrası, profesyonel iş hayatı, uluslararası iş tecrübesi
kazandığı, özellikle satış- pazarlama ve bölge yönetimi gibi konuları
içeren MCdonald’s, XEROX ve Reuters’de sürmüştür.


1991 yılında McDonald’s Corporation bünyesinde devam etmiş ve
satın alma müdür yardımcısı olarak çalışmıştır.


1993 yılında satış ve pazarlama müdürü olarak Xerox’ta görev almış,
Pakistan, İran, İsrail, Türkmenistan ve Azerbaycan’da bayi yönetimi,
satış ve pazarlama aktiviteleri gibi konular üzerine çalışmış,
personelin satış ve pazarlama konularında eğitimini
üstlenmiştir.


Ardından, aynı firmanın pazarlama ve planlama müdürü olan Oral, 8
ülkenin kısa ve uzun dönem planlama ve raporlamasını yapmış, piyasaya yeni ürün sunumu konusunda
yoğunlaşmıştır.
Daha sonra, 1995 REUTERS bünyesinde yeni pazarların geliştirilmesi, planlama, raporlama ve
satış gibi konularla ilgili olarak pazar geliştirme ve bölge satış sorumluluğunu
üstlenmiştir.


Kendisi, 1998-2013 yılları arasında, Management Centre Türkiye’de liderlik ve yönetim becerileri,
müzakere ve çatışma yönetimi, strateji konularında ağırlıklı olmak üzere, Türkiye, Doğu Avrupa,
Orta Doğu ve Türki Cumhuriyetler’de eğitim ve konferansla
r vermiştir. Ayrıca İtalya’da 2,5 yıl
danışmanlık ve üst düzey yönetici koçluğu yapmıştır.

 

2013-2015 tarihlerinde Deloitte Türkiye’de Chief Learning Officer olarak, Deloitte Akademi ve Deloitte
Liderlik Enstitüsü Yöneticisi olarak çalışmıştır. 2015 - 2021 arasında Deloitte Vakfı Yönetim Kurulu üyesi
olarak birikimlerini vakıf aracılığı ile geleceğin lider adayları olan, genç üniversite öğrencilerine
aktarmıştır. 2015 yılından bu yana K2C danışmanlık şirketinde çalışmakta ve IMKB’de işlem gören Ege
Endüstri’de Yönetim Kurulu üyesi olarak görev yapmaktadır.
Sosyal Sorumluluk gereği, sivil toplum örgütlerine, farklı gruplara ve Üniversitelere olan katkısını 20
yıldır sürdürmektedir. Fazıl Oral ‘TEDx Talk’ ve Speaker Agency master Class konuşmacısıdır.
https://www.speakeragency.com.tr/fazil-oral

2002 -2018 yıllarında, misafir öğretim üyesi sıfatı ile Harp Akademileri’nde üst düzey komuta
kademesi dahil olmak üzere Liderlik ve uluslararası çatışma yönetimi dersleri vermiştir. Londra,
Prag, Nice, Lizbon, Atlanta, Boston, Texas, San Diego ve NewYork’ta, Liderlik, Strateji ve
Çatışma Yönetimi ve Müzakere konularında eğitimler almış, konferanslara katılmıştır. Harvard
Üniversitesi’nde “Stratejik karar verme ve Müzakere sanat
ı” konusunda eğitim almıştır.


Middlesex Üniversitesi’nde, liderlik, koçluk ve danışmanlık üzerine yüksek lisans yapmış olup,
Pozitif Psikoloji ve TA üzerine öğrenim ve gelişimini sürdürmektedir. Şirketlerin icra ve yönetim
kurullarında görev almaktadır. Şişe Cam Danışma Kurulu üyesi olarak görev yapmıştır.


Türkiye’de en üst düzey yönetici seviyesinde koçluk ve mentorluk hizmeti vermekte olup, Belçika’da
bulunan DELOITTE Üniversitesi’nde Avrupa’daki üst düzey yöneticilere liderlik ve İstanbul Üniversitesi
ve Boğaziçi Üniversitesi’nde Executive MBA programlarında ders vermektedir.


İnsanların zihinlerine katkı ve yüreklerinde merak ve heyecan yaratmak için, şirketlerin büyük
katılımlı toplantılarında dünyadaki genel eğilimler ve global ekonomi konularında vizyoner
konuşmalar yapmaktadır. Yaklaşık 25 yıldır, liderlik, organizasyonel değişim, motivasyon ve
insan ilişkileri üzerine konuşmacı olarak toplantılara davet edilmektedir. Kurumların stratejik
öneme sahip toplantılarını yönetmektedir.

Özellikle, büyük şirketlerde, ikinci kuşağın gelişimi ve aile ilişkileri üzerinde uzmanlaşmıştır.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bilet Al Bilet Al